Offre d’emploi pour Sydo

on avril 5 | in Mes boites | by | with No Comments

Une lettre de motivation remarquable !

Une lettre de motivation remarquable !

Sydo continue de croître !

Et l’équipe doit s’agrandir…

Nous avons donc lancé une offre d’emploi pour un poste de REDACTEUR PEDAGOGIQUE.

L’offre a été classée en Communication…

 

En 48h, nous avons reçu plus de 180 réponses !!!

 

Coup de stress au bureau. Appel en urgence au Pôle Emploi pour supprimer l’offre…

Comment allons-nous traiter toutes ces réponses ???

 

Et certaines sont vraiment d’un excellent niveau.

A la première lecture, nous avons sélectionné plus de 20 candidats, tous parfaits pour le poste.

Nous allons passer aux entretiens oraux la semaine prochaine…

 

Mais j’en profite pour passer un coup de gueule !

Et aussi une grande inquiétude pour l’état de l’orientation en France…

 

Cela me semble monstrueux de recevoir autant de candidatures pour un poste Junior peu payé (1.400€ net). 90% des CV ont un Bac +5.

Certains ont enchaîné une prépa (Hypokhâgne ou HEC), puis Sciences Po et une Grande Ecole de Commerce.

D’autres ont plus de 10 ans d’expérience dans le métier.

Pourtant ils postulent…

 

D’un autre côté, j’ai un copain qui cherche un commercial, et en 3 mois, il n’a reçu que 8 candidatures alors qu’il propose un net de 2.000€ + commissions.

 

Pourquoi la communication attire-t-elle autant ?

Pourquoi n’y a-t-il plus de formation en commercial (à partir en Bac +2/+3) ?

 

Pour Sydo, c’est super, nous allons recruter un candidat d’un excellent niveau qui nous aidera à faire progresser l’entreprise.

Mais cela m’embête déjà de laisser sur le bord de la route une vingtaine de candidats quasi parfaits…

 

Le choix se fera la semaine prochaine.

Nous allons essayer d’avoir le nez creux pour recruter le candidat idéal !

 

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