méthodologie pacte d'associés

[METHODOLOGIE] pour rédiger son pacte d’associés

on novembre 8 | in Mes conseils | by | with No Comments

3 copains qui ont créé leur startup il y a 18 mois m’ont demandé de les aider à rédiger leur pacte d’associés.

Je leur ai dit que j’étais OK mais à certaines conditions :
– qu’on parte 2 jours loin de Lyon,
– qu’ils prévoient beaucoup d’alcool,
– qu’ils nous trouvent un lieu sympa ☺.

Départ vendredi en fin de journée pour découvrir un magnifique gîte en Ardèche. On était un peu loin de tout… Mais ce n’était pas plus mal, on était loin de toutes les distractions !
Donc c’était 2 jours vraiment consacrés au pacte d’associés. Et il fallait bien ça…

Dès le vendredi soir, autour du repas, ils ont échangé sur leurs rôles et leurs attentes. Marrant de voir comment on ne se parle pas bien qu’on soit dans le même bureau toute la journée… Le 3ème associé a entendu pour la 1ère fois que les 2 fondateurs étaient très contents de son boulot !

On a consacré la journée du samedi pour clarifier les rôles des 3 associés et les objectifs de leur entreprise.
La philosophie de l’entreprise et ses valeurs ont été rapidement validés : il n’y avait aucun écart entre les associés.

Par contre, pour les objectifs, un recadrage était bien nécessaire. En effet, les objectifs personnels évoluent avec le temps et il faut recaler les objectifs personnels avec le reste des associés.

C’est aussi surprenant que les rôles sont restés très flous pendant 18 mois… Mais comme l’entreprise grandit, il faut clarifier ces rôles pour les adapter aux compétences et aux envies des associés.

Cela nous a pris environ 6 heures de discussions à bâtons rompus. Passionnant.

Et on a terminé cette discussion par une partie de pétanque diabolique.

Pétanque avec Simplifia

Pendant la soirée, nous avons abordé chacune des clauses du pacte d’associés.
Elles sont à retrouver sur cet article.

Et c’était un grand moment.
On a tombé plusieurs bouteilles de vin (le chiffre reste secret).
Et les discussions se sont enflammées, notamment sur les clauses de valorisation en cas de départ d’un associé.

On a terminé tard, très tard.

Le dimanche midi (le temps de récupérer de la dure soirée de la veille), nous avons repris les différents points sur lesquels il y avait eu un accord la veille au soir. Une fois l’ensemble des clauses validé, j’ai démarré la rédaction du pacte d’associés.

Pendant ce temps, les 3 associés ont continué à échanger tranquillement dans le salon. La soirée de la veille avait laissé quelques traces…

WE pacte d'associés

Mais dimanche à 16h, les objectifs du week-end étaient atteints : des objectifs partagés, une stratégie validée et un pacte d’associés rédigé !
Il ne restait plus qu’à rentrer à Lyon pour reprendre le boulot…

A titre personnel, je me suis éclaté.
Pour une fois, je me suis mis dans la posture de celui qui « écoute » et qui « fait parler ». Et vraiment, j’ai adoré !!! J’espère les avoir aidés…

Et j’espère aussi avoir l’occasion de revivre ce type d’expérience !

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